Traustur grunnur fyrir sjálfbær skref. MOSI hjálpar fyrirtækjum að byggja upp þekkingu og skilning á sjálfbærni — skref fyrir skref, með hagnýtri úttekt og markvissri fræðslu sem skýrir stöðuna og minnkar flækjustig.
Byggt á VSME-stöðlum ESB fyrir lítil og meðalstór fyrirtæki.
Ókeypis og án skuldbindingar. Leikurinn gefur fyrstu vísbendingu — Sjálfbærnipúlsinn gefur heildarmyndina.
Taktu 60 sekúndna sjálfbærni-check og fáðu fyrstu vísbendingu um hvar fyrirtækið þitt stendur.
Þrjár spurningar. Þrjú svið.
Engin flókin hugtök. Engir langir listar. Bara 60 sekúndur og smá innsýn.
Mosi er eitt elsta lífsform jarðar. Á Íslandi vex hann hægt og rólega — oft aðeins nokkra millimetra á ári. Þegar hann skemmist getur það tekið áratugi, jafnvel aldir, að jafna sig.
Samt er mosi undirstaða lífs. Hann bindur jarðveg, heldur raka og skapar skilyrði fyrir annað líf til að blómstra. Í nýmynduðu hrauni er mosi oft fyrsta lífið sem festir rætur — og þetta er hugmyndin á bak við nafnið MOSI.
„Að hreyfa sig af meðvitund þýðir ekki að hægja á sér.“
Sjálfbærni snýst ekki um skyndilausnir eða yfirborðsleg loforð. Hún snýst um að skilja samhengi, virða mörk og byggja upp traustan grunn áður en lengra er haldið.
Eins og mosinn krefst sjálfbær þróun þolinmæði, þekkingar og réttra fyrstu skrefa. MOSI styður fyrirtæki og stofnanir við að stíga þessi fyrstu skref — með skýru sjálfbærnimati og markvissu örnámi sem hjálpar teymum að skilja hvað skiptir máli, hvar á að byrja og hvernig á að halda áfram á ábyrgan og hagnýtan hátt.
Hægt og sígandi byggjast upp skilningur, traust og varanlegar framfarir.
MOSI er hugbúnaðarlausn sem nýtir gervigreind til þess að taka púlsinn á sjálfbærnimálum lítilla og meðalstórra fyrirtækja. Út frá niðurstöðum sjálfbærnipúlsins mótar MOSI sérsniðna örfræðslu sem hjálpar fyrirtækjum að skilja næstu skref og byggja upp þekkingu á sjálfbærni á hagnýtan hátt — aðlagað að VSME-stöðlum Evrópusambandsins.
Skilja hvar þau standa í dag
Greina hvað þarf að gera næst
Byggja upp grunnþekkingu innan teyma
Vinna markvisst með nýjar kröfur
Skapa traustan grunn fyrir trúverðuga sjálfbærnivinnu
Fáðu gróft mat á árlegu kolefnisspori fyrirtækisins á innan við mínútu. Þetta er einfölduð nálgun til að gefa tilfinningu fyrir stærðargráðunni — Sjálfbærnipúlsinn okkar veitir nákvæma og heildstæða greiningu.
GHG Protocol er alþjóðlegi staðallinn sem flest kolefnisbókhald heimsins byggir á. Hann skiptir losun fyrirtækja í þrjú umfang eftir því hversu bein hún er:
Bein losun frá eigin starfsemi — t.d. eldsneyti sem fyrirtækið brennir sjálft.
Óbein losun frá keyptri orku — t.d. rafmagn og hitun sem fyrirtækið kaupir.
Öll önnur óbein losun í virðiskeðjunni — t.d. viðskiptaferðir, aðkeypt vara og úrgangur.
Flest lítil og meðalstór fyrirtæki byrja á Umfangi 1 og 2, sem er auðveldast að mæla, og bæta síðan við Umfangi 3 eftir því sem bókhaldið þroskast.
Losun frá eldsneyti sem fyrirtækið brennir sjálft, t.d. í eigin bílaflota.
Losun frá raforku sem fyrirtækið kaupir og notar.
Íslenskt rafmagn kemur að mestu frá vatnsafli og jarðvarma og hefur því mjög lágt kolefnisspor.
Losun sem verður til vegna starfseminnar en utan eigin veggja, t.d. viðskiptaferðir og úrgangur.
Viðskiptaferðir (GHG Protocol flokkur 6).
Úrgangur sem myndast í starfsemi (GHG Protocol flokkur 5).
6.245 kg CO₂ígildi á ári
Grófar viðmiðunartölur til fræðslu, uppsett eftir Greenhouse Gas Protocol (Umfang 1/2/3). Byggir ekki á vottuðum losunarstuðlum og kemur ekki í stað formlegs kolefnisbókhalds eða VSME-skýrslugerðar.
Eins og mosinn vex sjálfbærni skref fyrir skref. MOSI fylgir fyrirtækinu þínu frá fyrstu vísbendingu, í gegnum stöðumat og nám, og yfir í markvissa uppbyggingu og mælingar. Þú færist á milli þrepa — þetta er ekki endalaus áskrift.
GreinaLæraByggjaMælaGreina aftur
Púlsinn er eingreiðsla og upphafspunktur vegferðarinnar.
VSME / Nasdaq — 52 spurningar
„Hvar stendur fyrirtækið í dag?“
Fyrir lítil og meðalstór fyrirtæki sem vilja fá skýra mynd af stöðu sinni og vita hvar þau eigi að byrja.
29.900 kr.eingreiðsla
VSME / Nasdaq + ESRS — 86 spurningar
Ítarlegra stöðu- og undirbúningsmat fyrir stærri fyrirtæki eða fyrirtæki sem vilja nálgast ESRS-kröfur, án þess að það jafngildi fullri ESRS-samræmisúttekt.
49.900 kr.eingreiðsla
Verð er til bráðabirgða og á eftir að staðfesta.
Byrjaðu á Púlsinum. Ef þú heldur áfram í Grunninn innan 30 daga fylgir fjárfestingin með þér.
Sex mánaða aðgangstími, ekki föst námsáætlun. Þú mátt klára hraðar.
6 mánaða sjálfbærnivegferð fyrir fyrirtækið
„Byrjum á grunninum.“
Fyrirtækið kortleggur stöðu sína, lærir grunninn og byrjar að byggja sjálfbærni inn í reksturinn.
79.900 kr.fyrir 6 mánuði — eða 14.900 kr./mán. í 6 mánuði
Frá þekkingu yfir í markvissa stjórnun
Fyrirtækið vinnur áfram með niðurstöður Grunnsins og byggir sjálfbærnivinnuna markvisst inn í reksturinn.
149.900 kr.fyrir 6 mánuði — eða 27.900 kr./mán. í 6 mánuði
Verð er til bráðabirgða og á eftir að staðfesta.
Mælum árangurinn og segjum frá honum
Fyrirtækið mælir árangurinn og kemur honum frá sér í viðurkenndri sjálfbærniskýrslu.
Verð kemur síðar
Allt verð er án vsk. Ótakmarkaður fjöldi notenda innan sama fyrirtækis.
Hvert örnámskeið tekur 15–20 mínútur og skilar sér í verðlaunapeningi þegar því er lokið. Markmiðið er einfalt: allt starfsfólk með grunnskilning á sjálfbærni og vegferðinni þinni að VSME-skýrslugjöf.
Ljúktu Sjálfbærnipúlsinum til að vinna þér inn fyrsta verðlaunapeninginn og opna örnámskeiðin hér fyrir neðan.
Fara í SjálfbærnipúlsinnGrunnhugtökin útskýrð án hrognamáls — og af hverju þetta skiptir máli fyrir lítinn vinnustað eins og þinn.
Skráðu þig inn til að byrjaInnskráningGrunnform og Ítarform á mannamáli — hvað staðallinn mælir og hvernig hann tengist CSRD og ESRS.
Skráðu þig inn til að byrjaInnskráningAlmennur grunnur í umhverfismálum — hvað mælum við, af hverju, og hvernig tengist það VSME.
Skráðu þig inn til að byrjaInnskráningStarfsfólk, jafnrétti, vinnuöryggi og launamunur kynjanna — félagslega stoðin í VSME á mannamáli.
Skráðu þig inn til að byrjaInnskráningStefnur, eftirfylgni og hvernig þú undirbýrð þig fyrir fyrstu formlegu sjálfbærniskýrsluna.
Skráðu þig inn til að byrjaInnskráningHvar verða umhverfisáhrif fyrirtækisins til? Bein og óbein áhrif, virðiskeðjan, forgangsröðun, gögn og fyrsta verkefnið þitt.
Skráðu þig inn til að byrjaInnskráningFrá orkureikningi að fyrstu loftslagsmælingunni. Hvaðan losun kemur, hvað Scope 1, 2 og 3 þýða á mannamáli, og hvar þú átt að byrja að mæla.
Skráðu þig inn til að byrjaInnskráningFrá rusli yfir í auðlindir. Hvað kemur inn í fyrirtækið, hvað verður um það, og hvar liggja tækifærin til að minnka sóun og kostnað.
Skráðu þig inn til að byrjaInnskráningGóður vinnustaður verður ekki til af sjálfu sér. Öryggi, jafnrétti, vellíðan, þróun og rödd starfsfólks — og eitt raunhæft næsta skref.
Skráðu þig inn til að byrjaInnskráningFrá góðum ásetningi að ábyrgð og eftirfylgni. Hver á sjálfbærnivinnuna, hvaða reglur gilda, og hvernig verður stefna að framkvæmd.
Skráðu þig inn til að byrjaInnskráning
Vigdís sérhæfir sig í gervigreind og markaðslausnum með mikla reynslu af frumkvöðlastarfi og verkefnastjórnun. Hún stofnaði Evu Innsýn, gervigreindarvettvang sem stýrir samfélagsmiðlum fyrir fyrirtæki, og hefur leitt markaðsverkefni fyrir fjölbreytta viðskiptavini á landsvísu og á alþjóðavettvangi. Hún situr í stjórn Sjálfbærnihóps FKA (Félags kvenna í atvinnulífinu). Hún stofnaði og rak DisDis Collection í 15 ár og stýrði 80 starfsmönnum í verslunum, saumastofum og veitingastöðum á Íslandi og á Indlandi.
Vigdís hefur starfað sem þróunarstjóri hjá All Our Things og verkefnastjóri hjá Hoobla. Hún hefur þróað markaðsstefnur fyrir fyrirtæki, ríkisstofnanir og fyrirtæki. Hún er með gráðu í frumkvöðlastarfi frá KLAK/Háskólanum í Reykjavík og hefur lokið námskeiðum í gervigreind og stafrænni markaðssetningu frá MMC Learning. Einnig hefur hún lokið námskeiðunum Leiðtogi í virðisskapandi sjálfbærni og Leiðtogi í gervigreind.
Eva Magnúsdóttir er annar eigandi og stofnandi Mosa. Hún hefur starfað sem ráðgjafi í stefnumótun og sjálfbærni í yfir 20 ár, auk þess að vinna að sjálfbærni í fyrirtækjunum sem hún starfaði áður hjá. Eva er framkvæmdastjóri Podium ehf. með áratuga reynslu af stefnumótun, rekstri innviða og breytingastjórnun. Hún hefur setið í framkvæmdastjórn innviðafyrirtækis, leitt áætlanagerð, borið ábyrgð á tekjum og unnið náið með stjórnum, ráðuneytum og eftirlitsaðilum. Hún sérhæfir sig í regluverki, sjálfbærni og langtímahugsun í mikilvægum innviðum. Eva var forstöðumaður Samskipta hjá Símanum auk þess að vera blaðamaður.
Eva hefur haldið fjölmarga fyrirlestra við háskóla, Bifröst og HÍ og kennt námskeiðið Leiðtogi í virðisdrifinni sjálfbærni hjá Akademias. Hún er með MBA gráðu í stjórnun og stefnumótun frá Háskóla Íslands, diplómu í fjölmiðlum og blaðamennsku frá Háskóla Íslands og BA gráðu í þjóðfræði frá Háskólanum í Lundi í Svíþjóð. Hún hefur lokið námskeiðinu Sustainable Business Strategy frá Harvard Business School Online og leiðtogi í notkun gervigreindar í viðskiptum frá Akademias.
Ráðgjafaráð kynnt síðar.
Stjórnarmeðlimir kynntir síðar.
Sjálfbærni snýst um að taka ákvarðanir í dag sem styðja við framtíðina — fyrir fyrirtæki, samfélag og umhverfi. Hún þarf ekki að vera flókin: hún byrjar með því að skilja áhrifin sem við höfum.
Sjálfbærni og áhættustýring eru í dag nátengd viðfangsefni í rekstri fyrirtækja. Loftslagsbreytingar, breytingar á regluverki, auknar kröfur frá viðskiptavinum og orðsporsáhætta geta öll haft bein áhrif á rekstur, fjármögnun og samkeppnishæfni fyrirtækja.
Fyrirtæki sem greina og meta sjálfbærnitengda áhættu tímanlega eru betur í stakk búin til að takast á við breytingar í rekstrarumhverfi og byggja upp traust hjá viðskiptavinum, starfsfólki og fjárfestum.
Tvöföld mikilvægisgreining er lykilaðferð í sjálfbærnivinnu fyrirtækja og felur í sér að greina bæði hvernig sjálfbærnimál hafa áhrif á rekstur fyrirtækisins og hvernig starfsemi fyrirtækisins hefur áhrif á samfélag og umhverfi.
Fyrir fyrirtæki sem eru að hefja sína sjálfbærnivegferð er hún mikilvægt fyrsta skref — hjálpar að forgangsraða verkefnum, setja markmið og byggja upp markvissa stefnu í stað þess að vinna með alla þætti sjálfbærni í einu.
CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) er evrópsk tilskipun sem setur kröfur um sjálfbærniskýrslugjöf fyrirtækja, í samræmi við evrópsku sjálfbærnistaðlana ESRS.
Staða CSRD hefur breyst talsvert í kjölfar Omnibus-einföldunarpakka ESB. Breytingarnar voru birtar sem tilskipun (EU) 2026/470 og tóku gildi 18. mars 2026. Aðildarríki hafa nú frest til að innleiða breytingarnar, almennt fyrir mars 2027.
CSRD gildir fyrst og fremst fyrir fyrirtæki sem uppfylla tvö af þremur skilyrðum: yfir 250 starfsmenn, yfir 50 milljónir evra í veltu, eða yfir 25 milljónir evra í heildareignir.
VSME (Voluntary Sustainability Reporting Standard for SMEs) er sjálfviljugur evrópskur staðall fyrir sjálfbærniskýrslugjöf, sérstaklega þróaður fyrir lítil og meðalstór fyrirtæki.
Staðallinn hjálpar fyrirtækjum að miðla upplýsingum um kolefnisspor, auðlindanotkun, starfsfólk, samfélagsáhrif og stjórnarhætti á einfaldan og aðgengilegan hátt — án þess að krefjast sömu umfangsmiklu skýrslugjafar og stærri fyrirtæki þurfa.
EU Taxonomy er sameiginlegt evrópskt flokkunarkerfi sem skilgreinir hvaða atvinnustarfsemi getur talist umhverfislega sjálfbær, byggt á sex umhverfismarkmiðum ESB.
Framkvæmd hennar hefur verið einfölduð í tengslum við Omnibus-pakka ESB — breytingar sem samþykktar voru 4. júlí 2025 gilda frá 1. janúar 2026 og ná til fjárhagsársins 2025.
Hefur þú áhuga á að fá frekari upplýsingar eða ræða mögulegt samstarf? Við hlökkum til að heyra frá þér.